Esta última semana dediquei à preparação do meu Curriculum Vitae. O que achei que seria uma simples tradução passou para o nível de uma pequena pesquisa. A importante tarefa de moldar esta ferramenta de busca de emprego me deixou até nervosa por alguns minutos.
Por isso, acredito que possa ser útil dividir um pouco do que aprendi nesses dias. Claro que tudo vai depender dos seus objetivos, porém, mesmo que você esteja satisfeito na sua empresa, não deixe para se preocupar com o seu CV somente quando precisar. Pode custar caro. Então, seguem algumas particularidades que podem ser adaptadas para qualquer caso.
- Pesquise sobre o que é pedido: onde você estiver, procure se informar sobre o que é bem-vindo no currículo e o que não é. Pesquise sobre a empresa, sobre a vaga e sobre quem seleciona. Quanto mais informações você tiver, mais preparado você vai estar. Sem falar que caso você seja chamado para a entrevista você já estará melhor preparado que muitos.
- Procure exemplos: após ver alguns exemplos em websites, obtive um caminho mais claro a seguir. A internet está aí para quem sabe tirar proveito.
- Seja auto-crítico: enquanto não sentir que realmente a descrição da sua vida profissional está interessante aos olhos do recrutador, melhor revisar e pedir ajuda de alguém que tenha alguma experiência com isso. Uma das coisas que ajuda nessa hora é tentar se colocar no lugar de quem vai ler o currículo. Tente pensar o que seria um ponto positivo a seu favor em meio a sua experiência.
- Cover Letter: algo novo para mim. Aqui é essencial anexar uma carta onde você explica porque se interessou na vaga, mostrando porquê você deve ser chamado para uma entrevista. Ou seja, é onde você vende o seu peixe. Quem sabe isso pode ser um diferencial na próxima vez que enviar seu currículo no Brasil também? Eu não sei se isto já usado, mas uma carta mostrando o seu interesse em trabalhar na empresa X pode ser um ponto a mais na seleção de candidatos.
- Clareza e objetividade: todo cuidado é pouco, tanto a cover letter quanto o resume em si devem ser objetivos, texto curto e claro. Destaque as suas habilidades que se encaixam no perfil da vaga desejada. Descreva as experiências mais importantes, sem alongar muito. Qualidade será muito melhor que quantidade neste caso.
- O Resume, como é chamado aqui, deve ter no máximo uma página contendo as experiências e principais habilidades do candidato. Acredito que a maioria dos recrutadores não precisam mais de 30 segundos para identificar o que lhes interessa.
No Canadá não é necessário anexar foto, informar idade ou identificar etnia. Existem leis que regulam a discriminação e portanto, até onde sei, isso é respeitado.
Após toda essa preparação, acredito que a confiança e motivação são essenciais nessa hora. O mais importante é acreditar no seu potencial. Se as dúvidas são muitas, pergunte, pesquise, fale com quem já passou por isso. Não fique com medo de parecer novato. É melhor mostrar interesse do que fazer de qualquer jeito.
Por hoje é isso, assim que tiver novidades volto a postar. Espero que tenham gostado!
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